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Si è svolto nel pomeriggio del 26 settembre presso il Grand Kampinski Hotel di Shanghai il primo Relocation Forum organizzato dalla Camera di Commercio italiana in Cina.

Gli ospiti hanno affrontato un tema di estrema attualità per molte aziende, analizzandolo da molteplici punti di vista al fine di delineare un quadro completo delle difficoltà relative ai processi di relocation in Cina al giorno d’oggi, fornendo suggerimenti preziosi ed importanti testimonianze.

Dopo il saluto di benvenuto della Console Ludovica Murazzani, il Dott. Giovanni Pisacane, Managing Partner presso la GWA Greatway Advisory, ha aperto il forum con un intervento riguardo le implicazioni legali del processo, fornendo esempi concreti di esperienze di relocation. A seguire, la prospettiva pratica ha lasciato spazio a quella umana, introdotta dalla Direttrice di inJob Vichy Chen, che ha portato all’attenzione dei presenti la centralità del tema HR, fondamentale quando si pensa ad una relocation non solo dell’azienda in sè, ma anche di tutti gli individui inevitabilmente coinvolti nel processo.

La prima panel discussion ha visto la partecipazione di Bjarne Bauer per NAI Sofia Group, Federico Bonotto per FaiST E.C. China reduce da una recente relocation, Anne Ferri della Copers International Search che ha fornito un ulteriore approfondimento in tema di risorse umane e Francesco Ye di Top Gear. Gli ospiti hanno condiviso le proprie esperienze e conoscenze in tema, rispondendo alle domande del pubblico durante la Q&A session e dando particolare rilievo agli ostacoli legati alle regolamentazioni governative e alle migliori strategie per superarli efficacemente.

Dopo un breve coffee break è stata la volta del Dott. Lorenzo Riccardi di RSA Asia, che ha dedicato l’intervento all’impatto fiscale del processo di relocation, seguito dall’architetto e Manager di Virtuarch Daniel Heusser che ha adottato un approccio più organizzativo ed analizzato vantaggi e svantaggi legati a diverse circostanze di relocation.

Il tema è stato poi ampliato ed arricchito da nuovi spunti di riflessione, testimonianze e suggerimenti durante la seconda ed ultima panel discussion, alla quale hanno preso parte i Manager di FLENCO Ningbo Maurizio Barolo, della Food Vending China Nicola Coppi, e del Clarian Group Pan Xiao Hui.

A conclusione dell’evento un cocktail di networking ha permesso ai partecipanti di interagire ulteriormente con gli ospiti e di scambiare le proprie considerazioni.

Vista la grande affluenza, l’estremo interesse suscitato ed il feedback decisamente positivo riscontrato, la CICC desidera ringraziare tutti coloro che hanno preso parte all’iniziativa, il supporto dei parchi industriali tutti gli ospiti che hanno condiviso le proprie esperienze e conoscenze ed il pubblico che ha mostrato grande partecipazione e coinvolgimento.